ارسال به دوستان

بعد از دولت «پیر و خسته» حالا شاهد شهرداری مسن و كم‌توان هستیم

نتصاب بازنشسته‌ها و چهره‌های تكراری و مسن در پست‌های كلیدی شهرداری تهران موجب شد نه تنها جریان رقیب و اصولگرایان، بلكه بسیاری در بدنه جریان اصلاح‌طلبی هم در برابر این انتصابات موضع بگیرند

آرام‌آرام انتقادات از حضور محمدعلی نجفی در رأس مدیریت شهر تهران به دلیل آنکه بیماری قلبی دارد و با توجه به سن بالا نمی‌تواند آن‌گونه که باید مدیریت شهری را پیش ببرد و برای اداره شهری، چون تهران با حجم وسیعی از کار و فعالیت مناسب نیست، در حال فراموش شدن و گم شدن میان اخبار مختلف بود، که انتصاب‌های وی در این مجموعه مهم، بار دیگر جنجال‌آفرین شد؛ انتصاب بازنشسته‌ها و چهره‌های تکراری و مسن در پست‌های کلیدی شهرداری تهران موجب شد نه تنها جریان رقیب و اصولگرایان، بلکه بسیاری در بدنه جریان اصلاح‌طلبی هم در برابر این انتصابات موضع بگیرند و ابراز نگرانی کنند که پس از دولت «پیر و خسته» حالا شاهد شهرداری مسن و کم‌توان باشیم. در این زمینه، محسن رنانی، از اقتصاددانان اصلاح‌طلب با بیان اینکه متأسفانه 90 درصد مقامات کشور تکراری هستند، در یادداشتی نوشت: «چندی پیش دوستی که به معاونت وزیر رسیده بود می‌گفت کسی که قبلاً جایی مدیرکل بوده آمده بود و تقریباً التماس می‌کرد که مرا جایی به مدیریت بگمار. حقوقش مهم نیست، محلش مهم نیست، نوع کارش مهم نیست، فقط مدیریت باشد. این همان اعتیادی است که نمی‌گذارد چیزی تغییر کند.» «جواد امام» از جمله نزدیکان رئیس دولت اصلاحات نیز در توئیتی هشدارگونه نوشت:‌ «بس کنید! به‌کارگیری افراد بالای ۶۵ سال را ممنوع کنید. تا کی ملت باید شاهد حضور بازنشستگان و سالخوردگان در دولت و نهادهای عمومی باشند.» انتقاداتی که حتی به صحن علنی شورا هم رسیده است. «حجت نظری» عضو شورای شهر تهران می‌گوید: «شهرداری تهران با توجه به حجم مشکلاتی که دارد، نیازمند است از مدیران جوان‌تر استفاده کند»؛ موضوعی که اگر همچون انتقادات پیشین به دولت و همین شورای شهر برای انتخاب شهردار جوان مؤثر واقع نشود و روند به‌کارگیری مدیران کم‌تحرک و پیر ادامه پیدا کند، مشکلات و نگرانی‌های زیادی را به همراه خواهد داشت که آسیب آن متوجه مردم خواهد بود.

ثبت: ۱۳۹۶/۶/۲۰

نظرات کاربران
نام :
پست الکترونیک:
نظر شما:
کد امنیتی:
Captcha