به گزارش نما، حمید حاج اسماعیلی، در خصوص طرح پرداخت دستمزد منطقه‌ای، با اشاره به عدم وجود زمینه لازم برای اجرای این طرح دستمزد، گفت: ما زمانی می‌توانیم از پرداخت دستمزد منطقه‌ای صحبت کنیم که علاوه بر ثبات اقتصادی تشکلات و انجمن های کارگری را به نحو استاندار داشته باشیم که رسیدن به این موضوعات نیاز به برنامه‌ریزی دارد.
به گفتهٔ وی تعیین مزد منطقه‌ای یا سیال در شرایطی محقق می‌شود که حداقل دستمزد به رسمیت شناخته شود.
این تحلیل‌گر حوزه کسب وکار اظهار کرد: برای تعریف تعیین دستمزدی فراتر از دستمزد ملی، ابتدا باید حداقل دستمزدها را بر اساس تعیین شورای عالی کار به رسمیت بشناسیم تا فراتر از آن بحث پرداخت مزد منطقه‌ای و صنفی را در کشور تعریف کنیم.
این فعال حوزه کسب وکار در پایان عنوان کرد: کسانی که این موضوعات جدید در نوع پرداخت دستمزدها را مطرح می‌کنند به دنبال تنزل دستمزدها در کشور هستند و جامعه کارگری به شدت با این موضوع مخالف است.
منبع: میزان
تنزل دستمزدها؛ نتیجه پرداخت مزد منطقه‌ای/ مخالفت جامعه كارگری با پرداخت دستمزد منطقه‌ای
یك تحلیل‌گر حوزه كار، گفت: كسانی كه موضوعات جدید در نوع پرداخت دستمزدها را مطرح می‌كنند به دنبال تنزل دستمزدها در كشور هستند و جامعه كارگری به‌شدت با این موضوع مخالف است.
۱۴۰۰/۱۰/۷
