به گزارش نما ، ابراهیم صادقی فر در پنجمین همایش ملی فرهنگ کار که در مجموعه تلاش برگزار شد، با اشاره به اهمیت فرهنگ کار در جوامع بشری اظهار کرد: در راستای اهمیت فرهنگ غنی کار، سند ارتقای فرهنگ کار را تهیه و تدوین کرده ایم که سال آینده در هفته کارگر رونمایی خواهد شد.
وی با اشاره به ارسال مقالات بسیار به پنجمین دوره از همایش ملی فرهنگ کار گفت: در این همایش از سراسر کشور مقاله ارسال شد و ۷۱مقاله مورد پذیرش قرار گرفت که ۱۲ مقاله به عنوان مقاله برتر انتخاب شد.
معاون فرهنگی اجتماع وزیر کار گفت: این مقالات در حوزه هایی همچون ارزش کار، آسیبهای فرهنگ کار و قاچاق کالا ارائه شده بود و دستاوردهای خوبی به دنبال داشت. طی دو سال است که در وزارت کار به عنوان نهضت ملی، بر روی فرهنگ کار در مقاطع مختلف دانشگاهی کار می کنیم و امیدواریم با اقدامات موثر وزارت کار به نهادینه شدن فرهنگ کار در کشور کمک کنیم.
محمدرضا سپهری - رئیس موسسه کار و تامین اجتماعی نیز در این همایش با تاکید بر ورود رسانه ها و صدا و سیما به موضوع فرهنگ کار اظهار کرد: فرهنگ کار یک مزیت رقابتی برای اقتصاد کشور است و برای ترویج فرهنگ کار لازم است ارزش مدارک تحصیلی را کاهش و مدارک مهارتی را افزایش بدهیم.
وی بر ضرورت تغییر نظام آموزشهای مهارتی و صلاحیت حرفه ای و اتصال آن با بازار کار تاکید کرد و گفت: یکی از ویژگیهای فرهنگ کار در اصلاح نظام کیفیت و استاندارد محصول است اگر فرهنگ کار درست باشد خودش را در محصول و کیفیت آن نشان می دهد و از این طریق بهره وری ملی افزایش می یاید.
سپهری در عین حال با اشاره به لزوم پرداختن به فرهنگ کار در برنامه هفتم توسعه گفت: براساس نظام اقتصاد مقاومتی و برنامه گام دوم انقلاب که از سوی مقام معظم رهبری ابلاغ شد باید فرهنگ کار را در این ظرفیت در برنامه هفتم ببینیم و مجلس و دولت آینده باید به مقوله فرهنگ کار به طور ویژه و نه شعاری بپردازند.
معاون فرهنگی اجتماعی وزیر علوم نیز در این همایش گفت: فرهنگ کار خود را در تجربه زیست دانشجویی دانشجویان نشان می‌دهد که البته منحصر به رفتن به کلاس نیست. ما در دانشگاه یک برنامه درسی داریم که شامل واحدهایی است که دانشجو باید آنها را بگذراند اما تمام دانشگاه این نیست، بخشی دیگر فعالیت هایی است که فراتر از حوزه دانشجویی تعریف می‌شود که در گذشته به آن فوق برنامه می‌گفتند که اصلا درست نیست چون فوق برنامه در اذهان به معنای کار اضافی است.
وی ادامه داد: دو مجموعه در دانشگاهها به صورت وسیع کار می‌کنند اما جای کار بیشتری دارند؛ یکی مجموعه کانون های دانشجویی و دیگری انجمن های علمی است. درحال حاضر ۶۷۰۰ کانون فرهنگی دانشجویی در کشور وجود دارد که در چهار سال اخیر رشد خوبی داشتند. درکانون های فرهنگی با کنشگری داوطلبانه دانشجویان رو به رو هستیم و دانشجویان در آن یک کار جمعی و تیمی را تجربه می‌کنند و انجام این کارها دانشجو را برای کار کردن و قبول مسئولیت آماده می‌کند.
غفاری تصریح کرد : انجمن های علمی هم برای تمام رشته های دانشگاهی وجود دارد و دانشجوهایی که معدل بالایی دارند می‌توانند عضو انجمن شوند و به صورت داوطلبانه کار کنند.
وی با بیان اینکه کار در انجمن علمی باعث می‌شود دانشجو با گروههای آموزشی ارتباط بگیرد و با حوزه پیرامون خود آشنا شود، اظهار کرد: وزارت علوم با دستگاههای متعدد تفاهم نامه هایی را منعقد کرده تا این امکان را فراهم کند که دانشجویان با بدنه مرتبط شوند و فرهنگ کار در آنان به وجود بیاید.
معاون وزیر علوم گفت: در سه سال اخیر جشنواره برکت را برای انجمن های علمی برگزار کردیم و بخش بین المللی آن را نیز راه انداختم که خوشبختانه با استقبال بسیار خوبی مواجه شد به گونه ای که در سال اول ۳۰۰۰ دانشجوی خارجی در این جشنواره کردند و ۸۵ نفر برگزیده از میان آنان به ایران سفر کردند و کنار دانشجوها قرار گرفتند.
به گفته غفاری شیوع کرونا درکشور باعث شد جشنواره برکت در این مدت با شکل مجازی برگزار شود که البته با اقبال خوبی همراه بود.
وی در پایان بر لزوم پیوند صنعت و دانشگاه تاکید و اظهار کرد: طی سالهای اخیر وزارت علوم مهارت افزایی و توانمندسازی دانشجویان را در اولویت قرار داده تا با این وسیله دانشجویان با جامعه و صنعت ارتباط برقرار کرده و کار جمعی در کشور صورت بگیرد.
ایسنا
